现在招聘很难、相信hr都明白，老板给的招聘费用也完不成kpi考核，为此给大家分享下我做hr时候用过的免费渠道。并且效果还不错哦！
免费招聘网站：上啥班招聘app、脉脉app、赶集网、闪聘app、58同城、美差招聘app等都可以免费发布招聘信息、接收简历和在线聊天。另外上啥班招聘app和闪聘app可查看求职者的简历。当然要提醒大家一下，这些平台一旦进入成熟期可能就要收费啦，所以需要招聘的hr赶快使用吧。
校园招聘会：每天每个季度校园都会举办实习生与毕业生招聘会，可提前关注报名参加。
社会招聘会：本地的一些大型招聘会、每个月都会有，有一些是免费的，有一些收费的。免费的只需要报名参加即可。收费的可以不用摊位、现场与求职者沟通也差不多。
内部推荐：直接利用公司同事、同学、朋友等人脉进行推荐，招聘效果自然不会差的；当然有推荐奖金的话，大家会更给力的。内部招聘工作进展顺畅与否，与公司管理文化有莫大关系，需谨慎思考推进。
公司官方网站：一般企业都是有自己的官方网站，建议在公司官网开辟一个人才招聘模块，设计精美页面作为宣传雇主品牌的阵地，定期更新职位和收取简历。
建议在应聘者填写信息页面，不建议写太多内容，只要求填写求职意向，联系方式等，让hr主动拜访，更能打动应聘者。
移动客户端：微博、微信、qq是目前使用量最大的移动客户端app，微博不但可以品牌宣传，还可发布招聘信息；微信可以通过建立公众号，较为正式的发布招聘信息，同时可以通过朋友圈发布招聘信息；而qq更是可以通过相关的qq群进行招聘信息的传递，人才搜索。
专业论坛：通常都是有着相同爱好或者是专业背景等等人群的聚集点，在很多的sns社区，都有自己的招聘板块，例如豆瓣网，就有设置招聘小组。除了可以挖掘人才，还可发布企业招聘信息，宣传企业。
还有那些的免费招聘渠道呢、欢迎大家一起分享评论！